Ausbildung

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/w/d)

Der Ausbildungsberuf

Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege. In der Grundpflege betten sie hilfsbedürftige Menschen und unterstützen sie bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege. In der ambulanten Pflege arbeiten Pflegefachleute auch mit Angehörigen zusammen und unterweisen diese z.B. in Pflegetechniken. Sie versorgen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen z.B. Wunden und führen Infusionen, Blutentnahmen und Punktionen durch. Außerdem assistieren sie bei Untersuchungen, verabreichen den Patienten ärztlich verordnete Medikamente oder Injektionen und bereiten sie auf operative Maßnahmen vor. 

Darüber hinaus übernehmen sie Organisations- und Verwaltungsaufgaben wie die Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Auch bei der Patientenaufnahme, in der Qualitätssicherung und bei der Verwaltung des Arzneimittelbestandes wirken sie mit.


Zahlen und Voraussetzungen

Dauer und Stundenzahl

  • Ausbildungszeit: 3 Jahre

  • 2.100 Stunden theoretischer und fachpraktischer Unterricht

  • 2.500 Stunden praktische Ausbildung

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt. Die Auszubildenden erhalten brutto:

  • Im  1. Ausbildungsjahr: 1.150,00 EUR
  • Im 2. Ausbildungsjahr: 1.250,00 EUR
  • Im 3. Ausbildungsjahr: 1.350,00 EUR

Voraussetzungen

  • Realschulabschluss oder als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder andere abgeschlossene, zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert

  • Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in (Alten-oder Krankenpflege)

  • gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes, polizeiliches Führungszeugnis

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Ihr Ansprechpartner

Stefan Schmidt • Ausbildungsleitung

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Rahmenbedingungen

Ausbildungsbeginn:

jährlich zum Schuljahresbeginn (September)

Ausbildungsform:

  • Tages-/Blockunterricht im Wechsel
  • Praktische Einsätze (Stationär und Ambulant)

Ausbildungseinrichtung:

  • CP Wohngruppen GmbH

Kooperationsberufsfachschule:

 

Bewerbungsvorgang

Ein Schulplatz kann nur vergeben werden, wenn ein 3-Jahres-Ausbildungsvertrag mit einer entsprechenden Einrichtung vorliegt.

Die Altenpflegeausbildung findet in Altenpflegeschulen und zu einem großen Teil in Pflegeeinrichtungen statt. Wer eine Altenpflegeausbildung beginnen möchte, benötigt deshalb sowohl einen Schulplatz für den theoretischen und praktischen Unterricht als auch eine Ausbildungsstelle bei dem Träger der praktischen Ausbildung. Die Altenpflegeschulen und die CP Intensivpflege GmbH führen getrennte Bewerbungsverfahren durch, weshalb die Bewerbungsunterlagen gleichzeitig an beide Ausbildungsträger geschickt werden sollten.

Bewerbungsunterlagen

Zur Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Beglaubigte Zeugniskopien (bei ausländischen Zeugnissen eine Übersetzung und eine Bescheinigung über die Anerkennung des Abschlusses in Deutschland)
  • Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen
  • Bestätigung der gesundheitlichen Eignung
  • Vorlage eines Führungszeugnisses

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!